Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten

Familienpolitik ist in den vergangenen Jahren zu einem Thema geworden, das lebhaft diskutiert wird und zuweilen heftig umstritten ist. In vielen Bereichen gibt es schon familienfreundliche Einzelmaßnahmen, es fehlen aber noch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und vor allem familienbewusste Arbeitszeiten als unverzichtbarer und alltäglicher Teil der Unternehmenskultur sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Dienst.
In dem Seminar sollen flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit und Arbeitseinsätze von zu Hause und ihre Verankerung in Betriebsvereinbarungen ebenso vorgestellt und diskutiert werden wie flexible Kinderbetreuungszeiten, betriebsnahe Kitas und Freizeitangebote.