Betzavta-Training: Konflikte demokratisch lösen

Das hebräische Wort „Betzavta“ bedeutet „Miteinander“. Es bezeichnet ein Trainingskonzept für einen demokratischen Umgang mit Konflikten und Entscheidungssituationen. Betzavta stärkt die individuellen Kompetenzen, die wir brauchen, um Entscheidungen zu fällen, Meinungsverschiedenheiten auszuhalten und bei alledem Minderheiten zu respektieren. Dem Training liegt ein Demokratieverständnis zugrunde, das allen Menschen das gleiche Recht auf Freiheit und Beteiligung gewährt. Auf dieser Basis werden in dem Training Fertigkeiten im Umgang mit Konflikten und Alltagsproblemen vermittelt, um diese auf der Basis gegenseitiger Anerkennung zu lösen. Das Training richtet sich besonders an Menschen, die in ihren beruflichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten mit vielfältigen oder selbstorganisierten Gruppen zu tun haben und sich für gemeinsame und demokratische Entscheidungsprozesse einsetzen wollen.

Schwerpunkte des Trainings:

• Vorstellung des Betzavta-Ansatzes,
• praktische Übungen und Alltagsbezug,
• Einstieg in den demokratischen Umgang mit Entscheidungsfindungen, Minderheiten und Konflikten,
• Ansätze zur Anwendung im Alltag.

Trainerin: Nora Bosse ist ausgebildete Betzavta-Trainerin. Sie ist Politologin und verfügt über langjährige Erfahrungen in der diskriminierungssensiblen Jugendbildungsarbeit.