Heike Jacobsen über Wirtschaft und Arbeitsmarkt

Wo steht Brandenburg heute? 

Brandenburg hat einen sehr langen Weg hinter sich gebracht. Wenn man sich Brandenburg zur Zeit der Vereinigung vorstellt, dann war es sehr stark von der Industrie geprägt, und zwar nicht von irgendeiner Industrie, sondern von der Schwerindustrie. Auf der anderen Seite gab es einen sehr hohen Anteil von Beschäftigten in der Landwirtschaft. 

In der Schwerindustrie gingen sofort sehr viele Arbeitsplätze verloren, mit entsprechenden Folgen auch für die dortige Bevölkerung, für ihre Lebensweise, für ihre Kultur. Die Mitte des Alltags war quasi weg.

Insgesamt hat Brandenburg aber wirklich diesen Weg der letzten 30 Jahre, was den Arbeitsmarkt angeht, erfolgreicher bewältigt als alle anderen neuen Bundesländer. Die Erwerbstätigkeit hat sich natürlich verändert. Was zugenommen hat, sind die Dienstleistungen sowohl mit technologieintensiven Dienstleistungen als auch ...der Tourismus.

Was wird sich bis 2050 verändern?

Brandenburg wird sich seiner besonderen Lage rund um die Hauptstadt besser bewusst sein. Außerdem denke ich, wird es noch stärkere Initiativen als jetzt schon geben, ökologischen Landbau zu betreiben, der engere Verbindungen schafft zwischen Stadt und Land.

Es ist damit zu rechnen, dass die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter, also zwischen 15 und 65 Jahren, massiv zurückgehen wird. Es wird in näherer Zukunft wahrscheinlich neue interessante Ansiedlungen von Unternehmen geben. Unternehmen werden aus eigenem Interesse auch versuchen, sehr gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und Fachkräfte zu gewinnen.

Was müssen wir heute tun, damit wir auch in 30 Jahren gut in Brandenburg leben können?

Ich sehe vor allen Dingen zwei Aufgaben: Infrastruktur, Infrastruktur, Infrastruktur. Das sind jetzt schon drei, aber es bedeutet eben auch: Zusammenarbeit stärken. Infrastruktur, und das ist mir besonders wichtig, heißt auch soziale und kulturelle Infrastruktur. 

Zusammenarbeit stärken, heißt in Bezug auf Arbeit, die Sozialpartnerschaft zu stärken. Für die Beschäftigten heißt das... sie können ihre Arbeitsbedingungen mitgestalten. Auch für die Unternehmen wäre es gut, sich besser zu organisieren und stärker auf ihre kollektiven Möglichkeiten, die Wettbewerbsbedingungen zu beeinflussen, zu setzen. 

Ganz nebenbei gesagt, hat Brandenburg die höchste Zahl an Schulabgängern mit Hochschulreife von allen Bundesländern. Das ist ja schon eine Basis, auf der man gut aufbauen kann.
 

Anm. d. Red.: Für die schriftliche Form wurden die Antworten redaktionell bearbeitet. Es gilt das gesprochene Wort. Den vollständigen Wortlaut hören Sie im Videoclip:

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BLPB, November 2020